Chi Siamo
Un modo DIVERSO di concepire l'impresa
CFB è una società che nasce con l'obiettivo di creare qualcosa di diverso.
Il lavoro deve permettere l'espressione del proprio talento.
Il progresso deve favorire il miglioramento della condizione umana.
Il gruppo di lavoro
si avvale di un’esperienza più che ventennale nell’ambito dei sistemi di difesa ed industriali, facendo proprie ed ottimizzando le metodologie di processo e di sviluppo tipiche dell’ingegneria di sistema.
CARATTERISTICHE CARDINE
Redistribuzione della ricchezza
Valorizzazione e riconoscimento del contributo dei lavoratori
CFB redistribuisce in modo equo la ricchezza prodotta tra tutte le Risorse che ad essa hanno contribuito, attraverso un sistema innovativo di partecipazione agli utili. Ogni individuo partecipa attivamente al successo dell’azienda e riceve in cambio la quota parte di utile corrispondente al suo apporto. Il beneficio maturato è legato alla Persona ed è valido a vita. Esso contituisce una forma di reddito scalabile andando a sommare, nel tempo, tutti i contributi della Persona alla ricchezza generata.
Tale meccanismo promuove un’economia più inclusiva e giusta.
Riconquista del proprio Tempo
CFB ha sempre ritenuto che il tempo sia il bene più prezioso nella vita di ogni Persona.
L’azienda consente alle sue Risorse di liberarsi dai rigidi orari di lavoro imposti, permettendo loro di organizzare la propria giornata in base alle proprie esigenze personali. Grazie a questa maggiore flessibilità e autonomia, con CFB è possibile conciliare il lavoro con gli altri aspetti importanti della vita, senza rinunciare alle proprie ambizioni professionali.
Riconquista del proprio Spazio
CFB rompe i confini tradizionali dell'ufficio fisico e va oltre il concetto di Smart Working.
CFB nasce già come azienda distribuita, essa permette alle Risorse di vivere e lavorare ovunque desiderino, senza dover affrontare spostamenti stressanti o nostalgici trasferimenti. Approfittando delle opportunità offerte dalla tecnologia moderna, CFB consente a ciascuno di abitare nel luogo dove si sente più sereno. Il beneficio si trasmette automaticamente ai piccoli centri ed alle grandi città
Valorizzazione delle Risorse
In CFB, ogni individuo ha il potere di scegliere il proprio percorso professionale.
L’azienda offre una vasta gamma di ruoli e responsabilità e, unica nel suo genere, la possibilità di ricoprirne diversi contemporaneamente. Questo consente alle persone di sviluppare nuove competenze e di consolidare quelle acquisite nel tempo nei settori che più le appassionano.
Idee e soluzioni
“Una soluzione è un'idea che ha trovato il modo di essere sostenibile”
La spiccata eterogeneità delle esperienze lavorative, fa di CFB un recipiente di idee e di soluzioni da applicare ai prodotti di nuovo sviluppo. Questa caratteristica consente a CFB di proporsi come un alleato affidabile ed esperto.
CFB in Numeri
Le dimensioni di CFB sono in crescita grazie all’effetto
«passaparola»
ed all’interesse che i suoi progetti suscitano.
La nostra organizzazione
Il Gruppo di lavoro
Il gruppo di Risorse Umane è composto da professionisti legati da rapporti di profonda stima,
in qualche caso di grande amicizia, e di consapevolezza della forza collettiva ed individuale.
L’esperienza ci ha insegnato che, a meno di limiti imposti da leggi fisiche, niente sia impossibile da realizzare; si tratta solo di dare il giusto peso ai tre aspetti fondamentali che determinano lo sviluppo di un prodotto
- Tempo di sviluppo
- Energia
- Qualità
La voce “Energia” comprende la forza lavoro,
ovvero l’insieme delle competenze e delle
infrastrutture necessarie a realizzare un prodotto.
La Qualità rappresenta il “come” le cose vengono sviluppate. Riassumendo al massimo, la caratteristica del gruppo è riassunta nelle due parole “Consapevolezza” ed “Organizzazione”.
